2024年度グループ社内目標
2024/04/16
◎私たちの目標は
私たちは
年齢、性別、国籍など関係なく1人1人のアイディア（魅力）を
1人1人が尊重し、新しい価値を生み出していけるような環境作りを行い、
新しい発想を受け入れ、新たな価値を創造していきます。
◎なぜ目指すのか
日々変化していく社会の中において「介護・医療業界」も例外ではありません。
お客様のニーズに応えて、社会に必要とされる会社であり続けることが必要です。
結果的にお客様のサードライフを充実したものにできると信じております。
それらの実現の為に、
社内から新しい発想を生みだす・育てる環境の構築が必要になります。
◎新しい価値の創造とは何か
１人１人のメンバーが、あらゆる情報・知識をアイディアに変え
そこから新たな価値をチームで創出することです。
◎1人1人が取り組む事
実現に向けて大切な2つの事は、
・何事にも挑戦する姿勢をもつこと
・チームの連携/人間関係を大事にすること
◎目標達成に向けて、人事部の取組
①人事部門の強化
目標達成の為にまず、人事部門の強化を行いました。
人事部門発信で様々なチャレンジの準備に取り掛かりました。
②目標に向け様々なチャレンジを
目標の達成に向けて、
アイディアが発生しやすい取り組みを行いました。
詳しくは後程！！
③社風の構築
今年の人事部最終目標として、
役職関係なく、自発的にポジティブな
アイディアが発生しやすい会社基盤づくりです。
目標②までの様に、積極的な人事部の
取組が無くても、自然と誰もがアイディアを
実現できる場所に！
◎目標に向け様々なチャレンジを
1.
社内公募で応募いただいた職員でミーティングを行いました！
出し物は何にするか、地域の方への告知はどのようにするか、
当日どのように運営するかなど話し合いました！
2.
2024年改修予定デイサービスのコンセプトを
各事業所から選抜させていただいたプロジェクトメンバーで決めました！
役職、年代、職種等関係なくプロジェクトメンバーで複数回、白熱したミーティングを行いました！
自分たちが考えたデイサービスが完成するのが楽しみです！！
現在絶賛リニューアル中でして、こちらの記事からその様子をご覧いただけます(^^ゞ
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３．
就職フェアに参加している職員は、社内公募に立候補して参加しております！
来場者の皆様にどうやったらゆいグループの魅力を伝えられるか、何度もミーティングを重ね意見を出し合いました。
現場の仕事のみでなく、そのほか様々な業務にチャレンジできる会社です！
就職フェア当日も初参戦にしては大盛況でした😁
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４．
守口市の笑顔コンテストに出展しました！
ゆいグループは広報活動にも力を入れておりますので、利用者様の笑顔の写真がたくさんあります。
各事業所の職員で力を合わせて入賞できる写真を考えました！
その中から特に自信のある写真を10枚エントリーしました。
結果は・・・
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◎目指す形
これら会社全体の取組と個人の取り組むべき事が合わさり
目標を達成できると考えます。
2024年はこれらの取組に力を入れ、
会社の成長はもちろんですが、お客様へ新しい価値を
ご提供できるように、サービスの価値を最大化、出来るよう目指します。
本日もお読みいただきありがとうございました♪
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株式会社ゆいグループ 広報課
〒570-0012 大阪府守口市大久保町1-45-15
電話：06-6901-8562
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